Technico-Commercial sédentaire (Proposal Leader) H/F

Description du poste et Missions

Dans le cadre de notre forte croissance en chiffre d’affaires et en nombre de clients/prospects actifs, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) back-office (Proposal Leader) dédié(e) à notre activité de production de pièces techniques en mousse syntactique, à Six-Fours-les-Plages.

Directement rattaché(e) à la Responsable Commerciale de l’activité, vous développez le lien avec nos clients et prospects afin de répondre à leurs attentes, tant sur le plan qualitatif qu’en terme de réactivité sur le rendu de nos offres.

A partir de la demande de devis (RFQ), vous contrôlez la cohérence entre le chiffrage soumis par le Bureau d’Etudes (production de plans, spécifications techniques) et votre propre analyse du besoin émis. Vous identifiez les sources d’appui (interne, partenaire, sous-traitant, fournisseur), les contraintes (planning, approvisionnement, technicité) et construisez une offre technique commerciale adéquate et claire, la plupart du temps en anglais (plus de 95%).

En parallèle, vous contribuez à l’amélioration continue de nos offres, tant sur le plan de la traduction des prérequis techniques en méthode/temps/marge, que sur le plan rédactionnel afin d’améliorer notre attractivité et réduire les sources de réclamations ou d’erreurs.

Profil recherché

De formation technique ou commerciale, vous justifiez d’une expérience en relation client appliquée à un domaine technique dans un contexte international.

Vous êtes engagé(e) dans votre quotidien, et avez le sens de l’urgence et des priorités.

Vous avez également le sens du service, et vous vous attachez à offrir votre exigence et votre réactivité à vos interlocuteurs internes et externes, dans un environnement très dynamique. 

Votre cursus technique, acquis par formation ou par expérience, vous permet de maîtriser la lecture de plans, d’acquérir et exploiter nos méthodes de production, d’anticiper toutes dérives potentielles.

Pour répondre aux besoins de nos clients, la maîtrise de l’anglais à l’écrit est impérative. Un anglais courant à l’oral est un plus.

De plus, leur localisation sur l’ensemble des continents implique d’organiser son activité et ses tâches en fonction des fuseaux horaires afin de conserver une communication fluide.

Enfin, vous maîtrisez la suite Office (Word, Excel, Powerpoint), et avez idéalement déjà travaillé sur un ERP.

Horaires : 39h par semaine, du lundi au vendredi.

Rémunération : 40000-50000€ brut annuel selon profil et compétences + avantages : mutuelle d'entreprise familiale et performante, tickets restaurant, participation, partenariat crèche d'entreprise.